○ / Saida mak seguru de asidente industria?
- Seguru de asidente sei kobre asidente ba traballadór ne’ebé relevante iha serbisu, no sei kobre mós moras ne’ebé akontese ba traballadór depois liu loron haat sei fó mós tratamentu. Durante halo tratamentu traballadór mós sei hetan saláriu 70% husi saláriu báziku, no bainhira ho traballadór ne’ebé mak lakon vida (mate) traballadór sei hetan osan hosi seguru sosiál Korea nian.
- Traballadór estranjeiru ne’ebé legal ho mós ilegál iha diretu no bele hetan diretu hanesan mós ema Korea, bainhira rejistu ona bele hetan kompensasaun.
- Depois fila ona ba rain rasik/nasaun rasik karik hetan moras ne’ebé mak kauza hosi serbisu, traballadór bele kontaktu Sentru EPS, ou edifísiu Rekursu Umanu Korea iha nasaun refere atu bele rejistu no aplika hodi bele hetan kompensasaun.
○ Prosedura rejistu no aplikasaun ba traballadór estranjeiru ne’ebé fila ona ba Rain rasik.
- Traballadór estranjeiru depois hetan esplikasaun hosi sentru EPS Serbisu Rekursu Umanu Korea nian relasiona ho seguru asidente, traballadór sei prienxe formatu ba reembolsu osan asidente seguru nian no sei submete mai iha Kooperativa Trabalho Korea nian.
- Kooperativa trabalho Korea nian sei foti desizaun tuir no bazeia ba iha serbisu investigasaun asidente no tuir deskrisaun nian.
○ Instrusaun ba Aplikasaun reembolsu osan asidente seguru nian.
- ① Data Kontratu • total oras serbisu kada semana • • oras serbisu, ② oras deskansa • oras han • ③ tuir divizaun (kompana, responsavel, oras serbisu) ④ savi • todan, ⑤ rekord saúde • rekord akontesimentu asidente, ⑥ ezersísiu kazuál no gosta/hobi, ⑦ hemu no fuma, ⑧ serbisu (kada oras), ⑨ hanoin hosi inspetór, inspetór ou kauza ne’ebé iha, ⑩ informasaun hosi sasin, ⑪ kauza ne’ebé hetan hosi fasilidade saúde, ⑫ akontesimentu ne’ebé hanesan, estatutu moras, ⑬ tenke submete no fó Informasaun detalla kona ba faktu simu saláriu durante períodu tratamentu bainhira la serbisu hosi empregadu/patraun.
○ Prosesu nebe responde servisu
Submete formatu reembolsu osan seguru asidente nian
traballadór Sentru EPS
|
|
Investigasaun disastre nian
|
|
Determina Okupasionál asidente
|
|
Formatu reembolsu osan seguru asidente.
Prosesu notifikasaun rezultadu.
|
○ Seguru de asidente industria nia tipu/funsaun
Reembolsu osan atu hetan tratamentu asidente seguru nian
|
Se presiza, oferese tratamentu saúde liu hosi loron haat bainhira akontese asidente.
|
Taka saláriu
|
70% hosi total saláriu kada loron ba períodu bainhira la serbisu, no halo tratamentu no asidente.
|
Reembolsu osan kuandu moras ou kanek la kura
|
Depois tinan rua tratamentu saúde, bainhira kanek ou moras ne’ebé mak la kura, relasiona pagamentu saláriu ne’ebé taka tuir kondisaun lei ne’ebé iha.
|
Osan kompensa aleja nian
|
Sei kompensa mós ba aleza ne’ebé traballadór hetan tuir deskrisaun aleza ne’ebé hetan depois de tratamentu, se konsidera aleza iha klase 14 sei hetan kompensa.
|
Kustu ba ema moris
No kustu funeral
|
Kompensasaun ba ema ne’ebé salva/moris no kustu kompensasaun funeral ou kompensasaun ba família hosi total ne’ebé iha.
|
○ Sentru EPS
- Responsavel : Lee Sang kyung
- Enderesu: 410-411, CBD2 Timor Plaza Presidente Nicolau Lobato, Comoro, Dili, Timor Leste
Written by Unknown
SECRETARIO DO ESTADO PARA A POLITICA DE FORMAÇÃO PROFISSIONAL E EMPREGO | SEPFOPE |
